ChatGPT Image 21. Juli 2026, 10_51_35

Über uns

Transformation gelingt nicht zufällig, sondern braucht Orientierung, Klarheit und Kompetenz. Wir begleiten Organisationen dabei, Wandel strategisch zu gestalten, konsequent umzusetzen und nachhaltig zu verankern. Unser Ziel ist dabei stets die Steigerung der Wertschöpfung unserer Kunden.

Ganz so viele Menschen sind wir aktuell nicht in unserem Team. Da unser Teambild allerdings gerade überarbeitet wird, hat uns die KI freundlicherweise geholfen – wird bald wieder durch ein Bild von uns ersetzt.

Als Team aus erfahrenen Transformations-Experten legen wir sehr viel Wert darauf von der Erkenntnis ins Handeln zu kommen. Wir beraten & begleiten in allen Belangen ihrer Transformation mit dem Ziel Ihre Wertschöpfung zu steigern. Das ergibt für Sie einen sinnvollen Weg von der ersten Idee über die erfolgreiche Umsetzung hin zu ablesbaren Resultaten.

Unser Team

Marcus König vom Institut für Transformationsmanagement lächelt, bereit, Unternehmen bei Transformationen zu unterstützen.

MARCUS KÖNIG
Gesellschafter

MK@institut-tm.de

Marcus König begleitet Unternehmen, Führungskräfte und Teams in anspruchsvollen Veränderungsprozessen. Sein Schwerpunkt liegt auf dem Zusammenspiel von Mensch, Organisation und Transformation – mit dem Ziel, Wandel nicht nur strategisch zu gestalten, sondern auch wirksam in der Praxis zu verankern. Mit mehr als 25 Jahren Managementerfahrung in internationalen und komplexen Unternehmensstrukturen verbindet er unternehmerische Erfahrung mit einem tiefen Verständnis für Menschen und Organisationen. Er steht für Transformation mit Haltung, Klarheit und Praxisbezug – immer mit dem Anspruch, Veränderung so zu gestalten, dass sie nachhaltig wirkt.

Ein Mann mit Brille und Anzug lächelt freundlich in die Kamera, repräsentierend das Institut für Transformationsmanagement.

JÖRG KOPECZ
Gesellschafter

JK@institut-tm.de

PROF. DR. JÖRG KOPECZ Die Frage „Was treibt meinen Gegenüber an, und wie erzeuge ich daraus die entscheidende Win-Win Situation“ sind Themen, die mich bewegen und erfolgreich machen. Coach und Stratege mit den Schwerpunkten ‚Anwendung von KI Technologien‘ und ‚Change Management in Profit- und NonProfit Unternehmen‘ Jahrgang 1962 2 erwachsene Kinder div. Ehrenämter, u.a. Vorstand des Arbeitskreises evangelischer Unternehmer e.V., Stiftungsrat, etc

CORNELIA VON HARDENBERG
Partnerin

CVH@institut-tm.de

CORNELIA VON HARDENBERG „Ich begleite Unternehmen, Teams und Menschen bei ihren Innovationsvorhaben.“ DIPLOM-BETRIEBSWIRTIN (FH) CORNELIA VON HARDENBERG Führungs- und langjährige Beratungs­erfahrung, Expertise in den Bereichen Projekt­management, Kommunikation und Zusammen­arbeit Jahrgang 1965 verheiratet, 1 erwachsener Sohn Fan guter Gespräche und sportlicher Leidenschaft wertschätzend, fröhlich, umsetzungsstark Deutsch / Englisch / Französisch

Eine lächelnde Frau in weißer Bluse steht vor einer weißen Wand, repräsentativ für das Institut für Transformationsmanagement.

ANNA-LENA HÖCKER
Partnerin

ALH@institut-tm.de

Unternehmensberaterin für Innovation, Design Thinking und strategische Transformation. Nach über sechs Jahren bei Accenture – in den Bereichen Strategy, Operative Exzellenz und Digital Innovation – arbeite ich heute als unabhängige Beraterin und Partnerin im iTM an der Schnittstelle von analytischer Problemlösung und menschenzentriertem Design. Meine Überzeugung: Komplexe Herausforderungen brauchen keine Standardansätze – sondern den Mut, zuerst die richtigen Fragen zu stellen. Ich begleite Organisationen von der Diagnose bis zur Umsetzung: in Design Sprints, Strategieprojekten und Transformationsvorhaben – für Kunden wie die UN, Roche Diagnostics, Deutsche Bahn, Henkel und Coca-Cola.

Partner Gernot Schiefer

GERNOT SCHIEFER
Partner

GS@institut-tm.de

PROF. DR. GERNOT SCHIEFER „Ausgehend von einem tieferen Verständnis der Widersprüchlichkeit von Menschen und von Organisationen schaffe ich Verbindungen zwischen gegensätzlichen Tendenzen.“ PROF. DR. GERNOT SCHIEFER Berater, Coach & Psychoanalytiker Führungskräfte-Entwicklung und Coaching mit psychoanalytischem Tiefgang Jahrgang 1964 verheiratet, 2 Kinder Kampfsport, Königliche Kunst, Motorradfahren Deutsch / Englisch

Rüdiger Herbst vom Institut für Transformationsmanagement lächelt, bereit für neue Herausforderungen in der Transformation.

RÜDIGER HERBST
Partner

RH@institut-tm.de

Rüdiger Herbst ist Senior Berater und Coach mit dem Schwerpunkt Strategieentwicklung, Unternehmensstrukturen, Prozesse und Zusammenarbeit in der Organisation und Projekten Er hat langjährige Erfahrung als Führungskraft und Berater im Konzern und Mittelstand Veränderungsvorhaben zielgerichtet und strukturiert zu begleiten und Menschen und Prozesse in Einklang zu bringen.

Angela Strauss

ANGELA STRAUSS
Partnerin

AS@institut-tm.de

Angela Strauss ist Partnerin im iTM. Sie hat umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Finanzen und Personal. Darüber hinaus ist sie Aufsichtsrätin in einem mittelständischen Hidden-Champion.

Partner

Die mensch.business GmbH begleitet Unternehmen, Führungskräfte und Teams dabei, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten. Im Fokus stehen praxisnahe Beratung, Coaching und Workshops zu den Themen Transformation, Führung, Unternehmenskultur und nachhaltige Organisationsentwicklung. Ziel ist es, Menschen und Unternehmen gleichermaßen zu stärken und Veränderung wirksam und menschlich umzusetzen.

Wir entwickeln Menschen und Organisationen

Wir unterstützen Führungskräfte, Teams und Unternehmen dabei, Veränderungen erfolgreich zu gestalten und ihr volles Potenzial zu entfalten.
Mit über 10 Jahren Erfahrung in Organisationsentwicklung, Business Coaching, Change Management, Unternehmensberatung und Training bieten wir praxisnahe Lösungen für nachhaltige Ergebnisse.
Wir sind Experten in den Handlungsfeldern Strategieentwicklung, Unternehmens- und Organisationsstrukturen, Projektmanagement, Lean Management, Führung & Leadership und Vertrieb & Business Development

Zusammenarbeit gestalten

Menschen, Teams und Organisationen bei ihren Innovationsvorhaben zu begleiten, treibt mich immer wieder neu an. Dabei schaue ich sowohl auf Strukturen als auch auf Prozesse und die Kommunikation. Ich biete Trainings an, moderiere Teamworkshops, unterstütze operativ in Projekten und stehe als Coachin und Sparringspartnerin an Ihrer Seite, wenn es herausfordernd wird.

Previous
Next