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Aktiv zuhören – Verstehen – Akzeptanz schaffen – Umsetzen

In jedem Transformationsprozess muss diese Kette immer wieder durchlaufen werden und darf nicht reißen. Im iTM finden Sie Beratung, Begleitung und Qualifizierung für diesen Prozess.
Doris-Muriel Finckh
Doris-Muriel Finckh

„Ich möchte Unternehmer, Führungskräfte und Teams befähigen, ihre Chancen in der Digitalen Transformation wahrzunehmen.“

Dipl.-Ing. (FH)
Doris-Muriel Finckh
Gesellschafterin

Dipl. Ing. (FH) Doris-Muriel Finckh ist Mitgründerin des iTM. Seit über 20 Jahren beschäftigt sie sich mit Innovation und neuen Geschäftsmodellen im digitalen Wandel. In dieser Zeit konnte sie viele Trends beobachten, neue Konzepte und Technologien entdecken, und die so gewonnenen Erkenntnisse ...

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Marcus König
Marcus König

„Ich sehe mich in der Rolle des Begleiters, Coach & Partner auf dem gemeinsamen Weg mit Ihnen, das Beste für Ihre Anforderungen – für Sie und Ihre Teams zu finden.“


Marcus König
Gesellschafter

Marcus König ist einer der Gründer des iTM und arbeitet mit Kopf und Herz. In seinem bisherigen Berufs­leben hat er an unterschiedlichen Stand­orten, in verschiedenen Ländern mit wechselnden Aufgaben und Verantwortungen gewirkt. Mehr als 25 Jahre Erfahrung in verschiedenen ...

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Prof. Dr. Jörg Kopecz
Prof. Dr. Jörg Kopecz

Die Frage „Was treibt meinen Gegenüber an, und wie erzeuge ich daraus die entscheidende Win-Win Situation“ sind Themen, die mich bewegen und erfolgreich machen.

Prof. Dr.
Jörg Kopecz
Gesellschafter

Prof. Dr. Jörg Kopecz ist Mitbegründer des iTM. Als erfahrener Manager und Unternehmer ist seine Spezialität das Finden und Umsetzen der Strategie, die Unternehmen erfolgreich macht. Er ist im iTM der zentrale Know how Träger für alle Aspekte von KI und den damit einhergehenden ...

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Cornelia von Hardenberg
Cornelia von Hardenberg

"Große Entwicklungen im Unternehmen kommen nie von einer Person. Sie sind das Produkt eines Teams." (Steve Jobs)

Diplom-Betriebswirtin (FH)
Cornelia von Hardenberg
Partnerin

Diplom-Betriebswirtin (FH) Cornelia von Hardenberg ist seit der Gründung Partnerin im iTM. Sie bringt sowohl Führungs- als auch langjährige Beratungs­erfahrung ins iTM-Team ein. Ihre Expertise liegt in den Bereichen Projekt­management, Kommunikation und Zusammen­arbeit. Sie ist ...

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Portrait Michael Vogel-Kellner
Michael Vogel-Kellner

„Ich sehe mich in der Rolle des Führungslotsen, als Partner von Unternehmern und Führungskräften, um sie und Ihre Mitarbeiter erfolgreich auf Ihrem Weg durch ihren Transformationsprozess im Unternehmen auf allen Ebenen zu begleiten.“

Dipl. Betriebspädagoge & Diplom-Betriebswirt (FH)
Michael Vogel-Kellner
Partner

Michael Vogel-Kellner ist Partner im iTM. Er verfügt über mehr als 35 Jahren Praxis- und Führungsexpertise im Mittelstand, als Vorstand, Geschäftsführer, Projektleiter und Berater, mit fundierter sozial- und wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung ...

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Portrait Udo Latino
Udo Latino

„Transformationen folgen zwar externen Einflüssen, wirken aber nachhaltig immer von innen heraus und setzen zuallererst an der Unternehmenskultur an.“

Dipl. Pol. Univ.
Udo Latino
Partner

Dipl. Pol. Univ. Udo Latino ist Partner im iTM. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Praxis- und Führungsexpertise in den Bereichen Unternehmensstrategie, digitale Transformation, New Work, Arbeitgebermarken und strategisches Marketing. Schwerpunktmäßig beschäftigt er sich mit ...

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Vera Schmelich
Vera Schmelich

„Ich unterstütze in organisatorischen Belangen und erweitere meinen Horizont hinsichtlich der Themen Transformation, Digitalisierung und Zusammenarbeit.“


Vera Schmelich
Partnerin

Vera Schmelich ist Partnerin im iTM. Sie unterstützt die Organisation im iTM Backoffice mit den Schwerpunkten Projekt- & Eventmanagement, Meetings, Social Media, Nachhaltigkeit ...

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Portrait Gernot Schiefer
Gernot Schiefer

„Ausgehend von einem tieferen Verständnis der Widersprüchlichkeit von Menschen und von Organisationen schaffe ich Verbindungen zwischen gegensätzlichen Tendenzen.“

Prof. Dr.
Gernot Schiefer
Partner

Prof. Dr. Gernot Schiefer ist Partner im iTM. Er arbeitet seit drei Jahrzehnten mit Menschen in Unternehmen – sowohl in der Beratung als auch in eigenen Führungspositionen. Seine Schwerpunkte sind der Umgang mit Veränderungen und ...

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